Ressourcedivisionen
![](/-/media/Bane/Gamle/Om-Banedanmark/Organisation/EU0A9797.png?h=1080&w=1920&la=da&useCustomFunctions=1¢erCrop=1&hash=15991AF4D703086D903BE8A78713CCB4)
Ressourcer er Banedanmarks tværgående division med lidt over 500 medarbejdere. Divisionen er ansvarlig for de ressourcer, som skal understøtte, at Banedanmark kan forvalte sin opgave.
Ressourcer omfatter områderne; Koncernøkonomi, Anlægsøkonomi, Styring og Analyse, Indkøb, Logistik og Facility, Kommunikation, Jura Udbud og bæredygtighed, It, HR Personale samt HR Udvikling og Uddannelse.
Ressourcedivisionen har ansvar for budgetproces, finanslov, årsregnskab, løn- og ansættelsesforhold, rekruttering, ledelsesudvikling, udbud, strategisk indkøb, erstatninger, it-arbejdspladser, indkøb af varer og tjenesteydelser, kommunikation, informationssikkerhed, SAP, forvaltningsjura og Banedanmarks model for forretningsprojekter – for blot at nævne nogle af opgaverne. Herudover er vi ansvarlige for Banedanmarks svellefabrik og hovedlagre.
I spidsen for Ressourcedivisionen er økonomi- og ressourcedirektør Anne Hougaard Olesen.
Ressourcer omfatter områderne; Koncernøkonomi, Anlægsøkonomi, Styring og Analyse, Indkøb, Logistik og Facility, Kommunikation, Jura Udbud og bæredygtighed, It, HR Personale samt HR Udvikling og Uddannelse.
Ressourcedivisionen har ansvar for budgetproces, finanslov, årsregnskab, løn- og ansættelsesforhold, rekruttering, ledelsesudvikling, udbud, strategisk indkøb, erstatninger, it-arbejdspladser, indkøb af varer og tjenesteydelser, kommunikation, informationssikkerhed, SAP, forvaltningsjura og Banedanmarks model for forretningsprojekter – for blot at nævne nogle af opgaverne. Herudover er vi ansvarlige for Banedanmarks svellefabrik og hovedlagre.
I spidsen for Ressourcedivisionen er økonomi- og ressourcedirektør Anne Hougaard Olesen.